凱爾特人的意外出局，無疑讓球隊(duì)陷入尷尬的被動(dòng)局面，塔圖姆重傷直接影響了下賽季綠軍的競爭力，杰倫單核帶隊(duì)不被信任，最關(guān)鍵的是，顯然老板已經(jīng)無力支撐下賽季凱爾特人高達(dá)5億美元的支出，雙探花的合同就占了1.07億美元，波津的合同淪為了負(fù)資產(chǎn)，霍勒迪也概率被球隊(duì)清洗。據(jù) Bleacher Report 的 Eric Pincus 提出的大規(guī)模三隊(duì)交易方案，波士頓凱爾特人借此不僅能省下高達(dá) 2.3 億美元的工資與奢侈稅支出，還能在 2025-26賽季繼續(xù)組建一支具備競爭力的陣容。在這筆交易方案中，獨(dú)行俠、籃網(wǎng)都參與其中，獨(dú)行俠在凱里?歐文傷病狀況不明的情況下，只能去補(bǔ)強(qiáng)控球后衛(wèi)位置，籃網(wǎng)借此收獲了年輕球員與選秀權(quán)，吃下毒藥合同！
潛在交易方案如下：
達(dá)拉斯小牛隊(duì)：從凱爾特得到霍勒迪，300 萬美元交易特例
波士頓凱爾特人隊(duì)：從獨(dú)行俠獲得加福德、PJ?華盛頓，從籃網(wǎng)得到德魯?蒂姆，同時(shí)得到3240 萬美元、250 萬美元、240 萬美元、220 萬美元共四個(gè)交易特例
布魯克林籃網(wǎng)隊(duì)：從凱爾特人得到波爾津吉斯、老澤維爾?蒂爾曼、尼米亞斯?奎塔，從獨(dú)行俠得到德懷特?鮑威爾、奧利維爾 - 馬克森斯?普羅斯珀，以及 2026 年受保護(hù)的首輪選秀權(quán)（凱爾特人）、2027 年首輪選秀權(quán)交換權(quán)（凱爾特人）
對于獨(dú)行俠而言，此舉就是為了補(bǔ)強(qiáng)一號位。由于凱里?歐文預(yù)計(jì)將缺席下賽季大部分比賽，獨(dú)行俠急需補(bǔ)強(qiáng)后衛(wèi)位置?；衾盏系募尤虢鉀Q了獨(dú)行俠的燃眉之急，他不僅是NBA頂尖的外線防守者，也是備受尊敬、經(jīng)驗(yàn)豐富的老將。即便歐文在本賽季晚些時(shí)候傷愈復(fù)出，霍樂迪也能在得分后衛(wèi)和控球后衛(wèi)位置上靈活切換，或是像在波士頓那樣擔(dān)任第六人角色。
獨(dú)行俠此前通過交易得到安東尼?戴維斯，還很可能用首輪第一順位選中庫珀?弗拉格，這樣一來，獨(dú)行俠的前場位置擁擠，他們不得不利用犧牲前場的深度來彌補(bǔ)后場的不足，屆時(shí)濃眉可以打首發(fā)五號位，弗拉格打四號位。而霍樂迪的到來為球隊(duì)后場筑起防守屏障，確保他們在西部仍具備競爭力。盡管失去加福德和華盛頓會(huì)有一定影響，但憑借戴維斯和弗拉格在前場的實(shí)力，足以能在西部成為一支有出色競爭力的球隊(duì)。
對于凱爾特人來說，此交易可謂是一箭雙雕，不僅大幅節(jié)省奢侈稅，還提升了球隊(duì)內(nèi)線的實(shí)力。前文所言，凱爾特人面臨著高達(dá) 5.32 億美元的總薪資支出（含奢侈稅）。鑒于塔圖姆因跟腱撕裂可能缺席下賽季，在缺少核心球員的情況下，球隊(duì)支付冠軍級別的奢侈稅顯然不合理。
這筆交易讓波士頓既能大幅削減成本，又能維持競爭力。加福德和華盛頓擁有總決賽經(jīng)驗(yàn)，盡管他們沒有波爾津吉斯或霍樂迪那樣的明星實(shí)力，但性價(jià)比高且表現(xiàn)穩(wěn)定。交易獲得的多個(gè)交易例外也為球隊(duì)后續(xù)操作提供了靈活性，送走霍樂迪和波爾津吉斯更是極大緩解了薪資壓力。波士頓保留了杰倫?布朗以及實(shí)力不俗的配角陣容。即便塔圖姆缺席，這套陣容仍有望在東部排名 5 - 8 位。待塔圖姆回歸后，球隊(duì)可重新評估薪資架構(gòu)，利用交易特例圍繞核心陣容進(jìn)行調(diào)整。
對于籃網(wǎng)而言就是利用相對輕松的薪資空間吃下毒藥合同，繼續(xù)囤積重建資產(chǎn)?；@網(wǎng)正處于重建階段，球隊(duì)雖有薪資空間，但值得高薪簽約的自由球員目標(biāo)寥寥。這筆交易讓籃網(wǎng)得以接收部分薪水，獲取未來選秀權(quán)，同時(shí)補(bǔ)充了蒂爾曼、奎塔和普羅斯珀等多名輪換球員。波爾津吉斯的去留充滿變數(shù)，籃網(wǎng)可以選擇買斷他的合同，也可以讓他在籃網(wǎng)打回自身的價(jià)值，在交易截止日前將其送走，再換來首輪簽。畢竟，像波津這樣能投籃的空間型內(nèi)線，只要保持健康，就不愁下家。
這筆潛在的三方交易方案，若能達(dá)成有望實(shí)現(xiàn)三贏，也能將在聯(lián)盟中引發(fā)一定的震動(dòng)，最關(guān)鍵的是讓波士頓成功節(jié)省近 2.3 億美元開支。對此，大家怎么看呢？
