曼城大勝紐卡斯?fàn)?，馬爾穆什的發(fā)揮非常出色，可以說這位埃及球星是藍(lán)月軍團(tuán)的天降紫微星。曼城名宿奧諾哈也承認(rèn)，假如馬爾穆什在本賽季之前來到伊蒂哈德球場踢球，沒準(zhǔn)曼城還有爭冠的希望。奧諾哈表示：馬爾穆什的潛能接近薩卡，而且馬爾穆什的身體似乎更加結(jié)實(shí)，他的健康狀況好于薩卡。如果瓜迪奧拉能夠給馬爾穆什制定正確的發(fā)展道路，這位埃及球星在曼城的未來十分光明，他與哈蘭德就是藍(lán)月軍團(tuán)在下一個(gè)時(shí)代的代表人物。反倒是薩卡在大傷之后有可能變成玻璃人，同樣都是邊路球員，奧諾哈預(yù)測馬爾穆什的未來有可能超越薩卡。
由于馬爾穆什在德甲踢球的時(shí)候，法蘭克福不算熱門強(qiáng)隊(duì)，所以他的潛能被低估，很難有人想到他的潛能接近薩卡。所以馬爾穆什來到英超的初期，對手會(huì)低估甚至忽視他的潛能。隨著比賽的深入，奧諾哈也希望馬爾穆什能夠適當(dāng)轉(zhuǎn)型，因?yàn)槠渌銟凡块_始研究他了。隨著馬爾穆什的到來以及崛起，哈蘭德在進(jìn)攻線上也沒有以前那么大的負(fù)擔(dān)了。奧諾哈也提到了這個(gè)事實(shí)——哈蘭德的職責(zé)被分擔(dān)。實(shí)際上從上個(gè)賽季開始，藍(lán)月軍團(tuán)就進(jìn)入了新老交替的階段，三冠王時(shí)期的核心球員老的老、傷的傷，所以球隊(duì)進(jìn)球的職責(zé)，一度讓哈蘭德全部承擔(dān)。
在奧諾哈看來，哈蘭德是純粹的射手，而且他在世界級的水平穩(wěn)定了好幾年了。但是一支強(qiáng)隊(duì)長期將全部的進(jìn)球職責(zé)壓在某一位球員的身上，他的心態(tài)也會(huì)出問題。雖說哈蘭德的抗壓能力很強(qiáng)，但是在上個(gè)賽季的時(shí)候，奧諾哈就說過，長期下去不是拌飯。還好馬爾穆什的出現(xiàn)，讓哈蘭德的職責(zé)被分擔(dān)了，對于瓜帥體系的前場來說是好事。馬爾穆什，這位新近崛起的前鋒，以其敏銳的門前嗅覺和高效的得分能力，迅速融入了藍(lán)月軍團(tuán)的戰(zhàn)術(shù)體系。他不僅分擔(dān)了哈蘭德的進(jìn)球重任，更為球隊(duì)的前場攻擊增添了多樣性和靈活性。
在比賽中，兩人常常形成默契的配合，時(shí)而哈蘭德吸引防守為馬爾穆什創(chuàng)造空間，時(shí)而又見馬爾穆什快速插上，利用速度優(yōu)勢撕開對手防線，為哈蘭德制造破門良機(jī)。這樣的變化讓對手防不勝防，也讓藍(lán)月軍團(tuán)的前場攻擊更加立體和難以預(yù)測。瓜迪奧拉對于馬爾穆什的表現(xiàn)贊不絕口，他認(rèn)為這位新援的加盟不僅增強(qiáng)了球隊(duì)的進(jìn)攻火力，更重要的是為球隊(duì)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力。既然馬爾穆什的潛能接近薩卡，從踢法上面來說，奧諾哈認(rèn)為兩位天才是同樣的人選，就看瓜迪奧拉和阿爾特塔分別能夠給他們提升到什么樣的層面。瓜迪奧拉以其獨(dú)到的眼光和戰(zhàn)術(shù)體系聞名，他善于挖掘并最大化球員的潛力。
對于馬爾穆什，瓜帥可能會(huì)借鑒梅西的成長路徑，不僅強(qiáng)化他的個(gè)人技術(shù)，更注重團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)的培養(yǎng)，讓他在曼城體系中如魚得水。而馬爾穆什的身體優(yōu)勢，將成為他在英超激烈對抗中的一大法寶，這或許是薩卡因傷缺席部分比賽后難以彌補(bǔ)的空缺。奧諾哈進(jìn)一步分析道，馬爾穆什與哈蘭德的組合，將是曼城鋒線的雙刃劍，一快一高，既能快速穿插撕裂防線，也能高空轟炸制造威脅，這樣的搭配足以讓任何對手膽寒。馬爾穆什若能成功轉(zhuǎn)型，適應(yīng)英超的節(jié)奏與強(qiáng)度，他的全面性將是他超越同齡人的關(guān)鍵。
筆者球后認(rèn)為，薩卡雖然面臨傷病陰影，但他的速度和創(chuàng)造力仍是阿森納寶貴的財(cái)富。兩位年輕才俊的較量，不僅是個(gè)人榮譽(yù)的爭奪，更是英超乃至世界足壇未來格局的預(yù)示。奧諾哈最后強(qiáng)調(diào)，真正的贏家，將是那些敢于突破自我，持續(xù)進(jìn)步的球員，而馬爾穆什，正走在成為下一代巨星的正確道路上。隨著賽季的深入，馬爾穆什的表現(xiàn)愈發(fā)搶眼，他不僅在對抗中展現(xiàn)出超乎尋常的穩(wěn)定性，還在關(guān)鍵場次屢次貢獻(xiàn)決定性的進(jìn)球。球迷們開始將他視為曼城的新英雄，那個(gè)能在逆境中挺身而出，用一粒粒精彩絕倫的進(jìn)球點(diǎn)燃伊蒂哈德球場激情的人。
